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Comptable groupe F/H

NOUVEAU

CDI I France I Bayonne

État de l’offre : Nouveau
Type de contrat : CDI
Expertise : Comptabilité
Secteur d’activité : Energies

Au sein d’une entreprise dynamique, vous aurez en charge la gestion des opérations comptables et financières des 4 sociétés françaises du groupe dont le siège administratif est situé à Bayonne.

 

Missions principales :

 

Comptabilité courante :

Accompagné(e) par une collaboratrice en cours de formation en comptabilité et une alternante (niveau Bac+1) vous assurez les tâches suivantes :

    •  Contrôle et saisie des écritures comptables (achats, ventes, banques, OD).
    • Gestion des rapprochements bancaires par entité.
    • Révision des comptes de tiers : clients /fournisseurs /salariés / organismes sociaux etc…
    • En lien avec les assistantes administratives des différentes sociétés, vous identifiez et résolvez les points en suspens soulevés en comptabilité (gestion des pièces justificatives manquantes, erreur ou retard de paiement, relance etc…).

Gestion des déclarations fiscales :

    • Préparation et déclaration de TVA, IS, et autres taxes spécifiques.

Clôtures comptables :

    • Préparation des opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle des 4 sociétés françaises du groupe.
    •  Justification et analyse des comptes de bilan et de résultat par société.
    •  Préparation des liasses fiscales et annexe.

Consolidation des données du groupe :

    • Préparation des intercos (opérations intra-groupes) et gestion des écritures d’élimination.
    • Participation à la consolidation des comptes du groupe (optionnel).
    • Assistance dans la préparation des rapports financiers destinés à la direction.

Support administratif et relationnel :

    • Gestion des relations avec les banques, commissaires aux comptes, et administrations fiscales.
    • En charge de la montée en compétence de l’équipe en place et en lien direct avec la directrice financière.

Analyse et reporting :

    • Participation à l’élaboration des tableaux de bord.
    • Suivi de la rentabilité des projets.
    • Élaboration des dossiers de demande de subvention.
    • Contribution à l’analyse financière pour aider à la prise de décision.

 

Profil recherché :

  • Issu(e) d’une formation Bac +2/+3 en comptabilité, gestion ou équivalent (BTS Comptabilité et Gestion, DCG).
  • Vous possédez une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire. Une expérience en cabinet serait un plus.
  • Vous êtes rigoureux(e), organisé(e) et savez gérer les priorités.
  • Vous avez le sens de la confidentialité.
  • Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse.
  • Vous avez la capacité à travailler sous pression dans le respect des délais.
  • Vous avez un bon relationnel pour interagir avec des interlocuteurs internes et externes.

 

Compétences techniques attendues :

  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word…).
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.

 

Contrat : CDI avec 3 mois de période d’essai

Localisation : Bayonne

Démarrage : Dès que possible

 

Créé en 2006 par des experts techniques pour déléguer du personnel spécialisé en Géosciences, CVA est aujourd’hui une société de Services et Consulting diversifiée qui compte près de 500 collaborateurs.

Forts de nos multiples expertises complémentaires et de notre large panel de solutions, nous nous positionnons comme un partenaire technique incontournable pour accompagner les entreprises et leurs projets.

Nos domaines d’expertises et d’activités : GÉOSCIENCES, DATA & IT, FORAGE ET SERVICES AU PUITS, INDUSTRIE, SCIENCES APPLIQUÉES, ENVIRONNEMENT, HSE, FONCTIONS SUPPORTS.

 

Chez CVA, nous croyons fermement que chaque talent mérite une chance égale et que la diversité est une force. Nous menons une politique active en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap et accueillons toutes les candidatures sans distinction d’origine sociale et culturelle, d’âge, de sexe, d’orientation sexuelle ou de croyance religieuse.

En nous rejoignant, vous intégrez un groupe pleinement engagé dans la transition énergétique et qui, par-delà toute obligation légale, fait le choix de l’amélioration continue, que ce soit en matière de bien-être au travail, de transition écologique, de gouvernance, d’inclusion ou d’égalité.

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