Depuis plus de 15 ans, le groupe CVA grandit et s’enrichit par les rencontres, les opportunités et l’envie de toujours nous dépasser et nous réinventer pour nos clients.
2005
« C’est ça l’idée ! »
Tout commence par une discussion dans un café entre Etienne Cavallucci et Pierre Vinour – les C et V de CVA – qui identifient un besoin grandissant de recrutement et de mise à disposition de personnels spécialisés dans les géosciences pétrolières.
2006
CV Associés est créé pour répondre au besoin de recrutement dans les géosciences avec la volonté forte de (re)placer l’humain au centre de tout projet, avant toute machine ou tout logiciel ! CV résonne aussi avec l’humain et les compétences de chacun(e). Trouver LA bonne personne au sens technique et au sens humain ! Complété par « Associés », c’est aussi la rencontre de personnes qui adhèrent aux mêmes valeurs, aux mêmes idées. C, V et les autres !
Les premiers contacts sont fructueux et rapidement d’autres besoins émergent notamment en gestion de données. Un bureau d’études est créé, CVA Engineering, pour apporter une solution à ces demandes, et bien d’autres aujourd’hui !
2010
L’opportunité arrive de fusionner avec la société IPEC, spécialiste de la délégation de personnel dans l’industrie des procédés chimiques. CVA IPEC est né ! L’occasion de se diversifier et d’augmenter encore notre expertise du travail temporaire.
2011
Fin 2010, certains de nos consultants nous sollicitent pour travailler avec nous, à l’étranger, sous contrat international. Pour continuer de les accompagner correctement, nous créons CVA International afin de leur proposer une solution à la carte.
2016
Comme pour les géosciences 10 ans avant, C et V entrevoient une valeur ajoutée à apporter au domaine du forage et des services au puits. Associés à Greg Galdiolo, expert dans le domaine, et portant les mêmes valeurs de bienveillance et de co-construction, l’impulsion est donnée à travers CVA Wells.
2018
Associé à Christian Seyve, décidé à créer des formations différentes fondées sur l’interactivité et la promotion des échanges, CVA Academy sort de terre pour fédérer notre réseau d’experts et compléter nos services. L’envie est forte pour nos spécialistes de transmettre leurs savoirs ; nous leur donnons une vitrine et favorisons ce transfert indispensable pour les générations futures.
Toujours dans une démarche d’accompagnement, nous montons une équipe IT pour aider nos clients à créer de la valeur grâce à l’informatique, en mettant l’humain au cœur de notre proposition et en l’associant au meilleur de la technologie !
2020
Au-delà du contexte sanitaire, les équipes de CVA sont résilientes ! L’équipe Forage et Services au puits, dont de nombreuses activités ont été mises à l’arrêt, se réinvente et investit pour proposer de nouveaux services : fluides de forage et gestion des déchets, mudlogging, abandon de puits…
2021
CVA s’engage depuis plusieurs années pour mettre à profit les connaissances du sous-sol dans des projets en faveur de la transition écologique. En 2021, nous lançons l’initiative eartH2 avec nos partenaires 45-8 Energy et Avenia pour promouvoir l’hydrogène du sous-sol – hydrogène naturel et stockage – véritable alternative pour la production d’une énergie décarbonée !
